Más de 1300 agentes municipales ya se capacitaron en género por la Ley Micaela

Trabajadores y trabajadoras del Municipio de Morón realizaron el curso que aborda la perspectiva de género, destinado a las personas que se desempeñan en la función pública.

16/12/2021
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Sn Online

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Morón

PALABRAS CLAVES

El Estado local de Morón avanza en la implementación de la
Ley Micaela, con más de 1300 agentes municipales que ya realizaron la capacitación
sobre perspectiva de género que indica la normativa, tanto del Poder Ejecutivo
como el Legislativo local.



La iniciativa surge a partir de lo dispuesto por la Ley
Micaela, para promover la adquisición de herramientas que permitan identificar
las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación. 



El Municipio de Morón, a través del Intendente Lucas Ghi,
asumió la responsabilidad de aplicar la norma para la totalidad de los
trabajadores y trabajadores municipales. Desde su puesta en marcha, en octubre
de 2020, ya se dictaron 8 capacitaciones con más de 1300 agentes municipales de
diversas áreas. 



Durante los encuentros, se reflexiona sobre diversos ejes
temáticos, entre los que se destacan la historia del patriarcado, el marco normativo,
estereotipos y división sexual del trabajo, tipos y modalidades de las
violencias y aporta una mirada transversal de la perspectiva de género. 



La capacitación se enmarca en un conjunto de políticas
públicas en la materia que lleva adelante el Municipio, junto al Gobierno
nacional y provincial. 



Morón es pionero en políticas de género. Entre ellas, la
creación del Centro Municipal Vivir Sin Violencia que asiste y acompaña, de
manera integral, a mujeres y personas de la comunidad LGTBIQ+ en situaciones de
violencia de género. 



La Ley Nacional Micaela N°27.499 fue sancionada en 2018 y
está destinada a las personas que se desempeñan en la función pública,
cualquiera sea su nivel o jerarquía. Es parte de las recomendaciones que
Argentina asumió al firmar y ratificar la Convención sobre la Eliminación de
Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y la Convención
Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra La
Mujer.